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孙鹏英特许会计师事务所
为了支持疫情影响的小型企业经营者政府也有针对小型企业的紧急补贴政策--加拿大紧急房租补贴”和“加拿大紧急工资补贴”
加拿大紧急工资补贴（CEWS）
加拿大紧急工资补助 (CEWS) 将容许您重新骋请因疾情而裁员的工人，以免疾情后的失业潮，亦能为您更好地准备回复正常运作。
符合计划的资格
想得到CEWS补助，必须符合以下条件：
符合资格的僱主
符合资格的营利减少，及
在2020年3月15日已有加拿大税局CRA的工资帐户
符合资格的僱主包括:
个人 (包括信託)
公司
公共机构以及免交所得税第一部份的公司/人：
非牟利机构
农业机构
贸易委员会
商会
从事科学研究和实验开發的非牟利公司
劳工组织或协会
慈善或弟兄协会
已注册的慈善机构
由以上合符资格的僱主组成的合伙组织
公共机构不合资格申请此福利，这包括市政府及地方政府、市政府运营公司、公立大学、学院及医院。
符合资格的营利减少
您必须确定已减少的营利是否允许您在特定週期内申请工资补贴。若您已符合申请CEWS的一个週期，您将自动符合下一期的申请资格。计算营利减少的方法为比较每个新週期月份的第一天开始与您的基准营利。基准营利为以下其一：
在2019年同样月份中的所获得收入, 或
2020年1月和2月的平均收入
您必须选择以上其中一个基准收入作比较。选择后并不能改变其后月份的计算方法。
合符资格的营利
合符资格的营利一般为在加拿大赚得之:
出售的商品
提供的服务
他人使用您的资源
合符资格的员工
合符资格的僱员是指在领取资助期内在加拿大僱用的人员，若在该期间连续14天或更长时间没有向您支付合格薪酬。僱员的资格取决于该僱员是否在加拿大工作，而不是他们现在居住的地方。
僱员和支付僱员工资的追溯
只要僱主重新僱用被解僱或被休假的僱员，该僱员便可以获得追溯资格，并且他们的追溯薪金和身份可符合索赔期的资格标准。 僱主必须重新僱用这些僱员并付工资，然后才能将其包括在补贴计算中。
什麽是符合条件的薪酬？
符合条件的薪酬包括您支付给员工的薪金，工资以及其他应税福利，费用和佣金。 这些是僱主需要扣除的工资金额，然后汇入税局的款项。
遣散费和购股权利益或个人使用公司工具之类的财产是不属于符合条件薪酬的一部分。
基准薪酬
在计算工资补贴时，僱主将需要确定员工的基准薪酬。 基准薪酬是在2020年1月1日至2020年3月15日期间支付给僱员的平均每週符合条件的薪酬。但是，您可以从计算中排除员工于连续七天或更多连续天的任何时期内没有得到的报酬 。
加拿大紧急租金补贴（CERS）
CERS从2020年9月27日开始，到2021年6月，最高可支付65%的租金。
另外，根据杜鲁多的说法，新的政策对那些封锁的区域，这个补贴提高到90%。 虽然该计划被称为“租金补贴”，但它允许各企业申请对租金以外符合条件的开支进行补贴，例如地税、学校税、市政税、财产保险，以及商业抵押贷款利息。
此外，如果你资格获得基本补贴，并且您的营业地点受到当地公共卫生指令的严重影响达一周或更长时间，您可能有资格获得“封门扶持”（lockdown support）。公共卫生令而被迫暂停营业或业务受到限制的组织，还将获得25%的补贴。与CERS不同，“封锁补贴”的比例不是阶梯式计算，如一间企业受公共卫生令影响，其收入相较疫情前水平至少下降25%，才有资格申请该项补助。例如一间被告知不能提供堂食服务的餐厅，将有资格获得“封锁补贴”，而只有几个室内座椅的外卖餐厅则不符合资格。
与“封锁补贴”相结合，新的CERS福利可以为一些企业提供90%的租金补贴。新计划将持续到2021年6月。联邦政府希望在疫情情况好转或恶化时，能够灵活改变补贴率。